根據(jù)省國資運營公司黨委部署要求，8月23日下午，公司黨委召開“三查三問”對照檢查會，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，結(jié)合“三查三問”工作，以省國資系統(tǒng)發(fā)生的典型案例為鑒，再查擺、再對照、再深化。省國資運營公司黨委書記、董事長張國元，人力資源部經(jīng)理王耀，辦公室副主任何中望到會指導(dǎo)。公司黨委書記、董事長高松主持會議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議。
對照檢查會上，高松代表公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查，并帶頭進行個人對照檢查發(fā)言，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一作個人對照檢查，深刻剖析政治、工作和作風(fēng)上存在的問題和不足，認(rèn)真開展自我批評，提出整改措施，體現(xiàn)了堅強的黨性原則。
張國元書記對我公司黨委此次深化“講嚴(yán)立”專題警示教育工作表示肯定。他指出，省建筑設(shè)計研究總院公司黨委班子及班子成員嚴(yán)格按照“三查三問”要求，會議準(zhǔn)備充分，剖析問題到位，整改措施務(wù)實，體現(xiàn)出公司黨委的高度重視。下一步，要進一步提高政治站位，樹牢“四個意識”，始終做到“兩個堅決維護”；要加強黨的建設(shè)，將黨建與企業(yè)文化建設(shè)、工團活動等統(tǒng)籌推進，提高基層黨組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力；要加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,特別是“第一種形態(tài)”，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)；要切實抓好問題整改落實，加強班子自身建設(shè)，努力實現(xiàn)治企有方、興企有為；要保持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,著力做好后備人才儲備和干部梯隊建設(shè)，加強綜合性年輕干部和優(yōu)秀人才的培養(yǎng)和鍛煉。
高松代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作表態(tài)發(fā)言，指出要以“三查三問”對照檢查為契機，進一步加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)；進一步深化改革發(fā)展，抓好問題整改落實，不斷提升企業(yè)綜合實力和競爭力；進一步加強自身建設(shè)，堅決做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，不斷提高推動公司高質(zhì)量發(fā)展的本領(lǐng)。
